あなたのアイデアをLEGOで形にしませんか
怒りや嫉妬、不安。これらの感情は、組織の中でさまざまなスキルや経験、考え方の違いから生まれるもつれとなり、成長の道を遮ってしまいます。Scrushは、そうしたヒトの内面に深くフォーカスすることで、組織の再活性化を目指しています。そして、その一環として、Lego Serious Playを取り入れることで、感情のもつれを具体的な形にしてみることができます。LEGOを手に取ることで、一つ一つのブロックが、私たちの考えや感情、コミュニケーションの障壁を表現します。そして、それを組み立てながら、新しい視点や共感、理解を生み出し、健全で自由な働き方を実現する手助けをします。Scrushは、組織の深層を探求し、より健全で創造的な環境を築くためのサービスを提供します。
こんなお悩みありませんか
困難なやりとり
アイデアが出ない
アイデアが出ない
チーム内や組織内でのアイデアや感情の伝達が難しく、ミスコミュニケーションが頻発している。言葉だけでは伝えきれない思いやアイデアがある。
アイデアが出ない
アイデアが出ない
アイデアが出ない
従来のブレインストーミングや会議だけでは新しいアイディアや解決策がなかなか生まれない。クリエイティブな発想が欲しいが、具体的な方法や手段が見つからない。
絆や一体感の欠如
アイデアが出ない
絆や一体感の欠如
チームメンバー間の信頼や絆が弱く、一体感を感じることができない。異なる背景や経験を持つメンバーとの深い理解や共感が築けていない。
Lego Serious Playとは
Lego Serious Playは、単なる遊びではありません。
それは、思考やアイデアを具現化し、深い洞察や新しい視点を引き出すツールです。私たちのワークショップでは、ビジョンの共有、チームビルディング、問題解決のための新しい方法を発見する手助けをします。手を動かして、心を解放し、未来を一緒に組み立てましょう。
なぜ Lego Serious Play なのか
具体的な視覚化
手を動かすクリエイティブなプロセス
手を動かすクリエイティブなプロセス
アイデアや感情を具体的なLEGOのモデルとして表現します。言葉だけでは伝えられない複雑な思考や感情も、ビジュアルな形で他者に示すことができ、これによってミスコミュニケーションを減少させることができます。
手を動かすクリエイティブなプロセス
手を動かすクリエイティブなプロセス
手を動かすクリエイティブなプロセス
ブレインストーミングや通常の会議とは異なり、LSPは手を動かしながらアイディアを生み出すことを奨励します。これにより、参加者は異なる視点や新しい発想を刺激されることが多いです。
平等な参加環境の提供
手を動かすクリエイティブなプロセス
平等な参加環境の提供
すべての参加者は同等にLEGOを使用してアイデアや考えを共有します。これにより、通常声が小さくなりがちなメンバーも自分の意見を平等に表現することができ、チーム全体の絆や一体感を強化することができます。
感情や直感の探求
反射的な学びの場の提供
平等な参加環境の提供
参加者が自らの感情や直感にアクセスし、それを他者と共有することを促進します。これにより、チームメンバー間の深い理解や共感を築くことが可能となります。
反射的な学びの場の提供
反射的な学びの場の提供
反射的な学びの場の提供
作品を作成した後、参加者はその意味や背景を共有し、他者のフィードバックを受け取ることができます。
私たちのサービス
LSP（Lego Serious Play）ワークショップは、組織の中のヒト、チーム、またはプロジェクトのさまざまな課題や目的に対応するためのユニークな手法です。私たちのサービスメニューは、思考の可視化、チームビルディング、戦略立案、イノベーションの促進など、多岐にわたるニーズに対応して設計されています。LEGOブロックを使ったインタラクティブなセッションを通じて、参加者は新しい視点を発見し、コミュニケーションの質を高めることができます。どんな背景や経験を持つ人々も、LSPのセッションを通じて、深い洞察や有益な結果を引き出すことができることをお約束します。
チームビルディング
戦略立案ワークショップ
概要: 組織の目標や方針を再評価・策定するためのセッション。
内容: 現状分析、目標設定、リソースの可視化、将来の戦略マップの作成。
製品開発セッション
概要: 新しい製品やサービスのアイディアを発想・ブラッシュアップするためのワークショップ。
内容: アイディアのブレインストーミング、プロトタイピング、顧客の旅のマッピング、フィードバックの取り込み。
組織文化の再定義
概要: 組織の文化や価値観を探求し、再定義するワークショップ。
内容: 現状の組織文化の評価、理想の組織文化の設計、行動指針や価値観の再定義。
キャリアデザインセッション
概要: 個人のキャリアや人生の目標を設定・再評価するための個別セッション。
内容: 現状のキャリアの評価、将来の目標の設定、スキルや経験の可視化、行動計画の策定。
カスタマイズプラン
これらのサービスメニューは、企業や団体のニーズや要求に応じて、カスタマイズや組み合わせが可能です。LSPの手法は柔軟でアダプティブであるため、多岐にわたる目的やテーマに適応させることができます。
具体的なステップ
5つのステップを通じて、お客様のニーズに合わせたLSPサービスを提供し、効果的な結果を実現するサポートを行います。
Step1. ニーズの特定
内容: お客様の課題や目的を深く理解するためのカウンセリングを実施します。このステップでの情報収集は、適切なサービスメニューの提案やセッションの設計に役立ちます。
アクション: オンラインフォームや面談によるニーズのヒアリング。
Step2. サービスの提案
内容: 収集した情報を基に、最適なLSPサービスをお客様に提案します。必要に応じて、複数のメニューを組み合わせることも可能です。
アクション: サービスの提案書の作成・提示。
Step3. セッションの設計
内容: お客様のニーズや目的に合わせて、LSPセッションのアジェンダや活動を設計します。
アクション: アジェンダの草案の作成、必要な材料やリソースのリストアップ。
Step4. セッションの実施
内容: 設計したアジェンダに基づいて、LSPセッションを実施します。参加者はLEGOブロックを使用してアイディアや感情を表現し、他者と共有します。
アクション: ワークショップやセッションの実施、参加者からのフィードバックの収集。
Step5. フォローアップと評価
内容: セッション終了後、お客様との反省会や評価を行い、今後の改善点や継続的なサポートの必要性を確認します。
アクション: 反省会の開催、評価フォームの提供、次回のサービス提案。
お客様の実際の声
”LSPを通じて、チームメンバーの本音や考えを初めて知ることができました。 それまでの印象とは全く異なる一面を発見し、理解し合えたことが、今後のチームワークにとって非常に価値のある経験となりました。”
”LSPを試してみると、手を動かすことで新しいアイディアが次々と湧き出てきました。”
”LSPを利用して、組織の課題やボトルネックを具体的に視覚化することができました。このアプローチにより、抽象的で捉えづらかった問題点が明確になり、具体的な改善策を考えやすくなりました。”
”自分のキャリアや人生の目標を再評価する際、LSPのセッションが大きな気づきをもたらしてくれました。”
FAQ （よくある質問）
お探しの答えが見つからない場合は、tatsuya.hotta@scrush.jpまでお問い合わせください。
A1. LSPは、参加者がLEGOブロックを使って思考や感情、アイディアを具現化し、それを共有することで、コミュニケーションや問題解決、アイディア創出を助ける手法です。主にビジネスや教育の現場で活用されています。
A2. LEGOブロックは3次元的で視覚的なツールとして働きます。手を使って構築することで、脳の異なる部分が活性化し、言葉だけでは伝えきれない思考や感情を形にすることができます。
A3. LSPのセッションでは、特定のLSP専用のLEGOセットを使用することが推奨されています。これには、多様な形や色のブロックが含まれており、より豊かな表現が可能です。しかし、通常のLEGOブロックでも一部のアクティビティは実施可能です。
A4. いいえ、必要ありません。LSPのセッションは、LEGOの組み立て経験やスキルに関係なく、すべての参加者がアクティブに参加できるように設計されています。
A5. セッションの時間は、目的やアジェンダによって異なります。短いものでは1～2時間のワークショップから、複数日にわたる戦略立案のセッションまで様々です。具体的な時間や内容は、お客様のニーズに応じて提案・調整させていただきます。
A6. 基本的にサービス料金内で対応します。ただし、遠隔地(首都圏以外)や宿泊を伴う場合には、ご相談のうえで諸経費のご負担をお願い致します。(交通費、宿泊費、日当、作業費、配送費、会場費)
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